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Balda: Neues Beteiligungsmodell zum Wachstum von Löhnen und Gehältern geplant - Beteiligungsmodell soll als Berechnungsgrundlage das Vorsteuerergebnis (EBT) der jeweiligen Gesellschaft haben
Die Balda AG will ihre Mitarbeiter ab 01.06.2006 am Gewinn beteiligen. Die Erhöhung von Löhnen und Gehältern der deutschen Mitarbeiter will der Spezialist für Komponenten aus Hochleistungs-Kunststoffen von der Ergebnissituation der jeweiligen Gesellschaft abhängig machen. "Balda ist nicht tarifgebunden, daher können wir uns an der Unternehmens-Situation orientieren", erklärt Finanzvorstand Volker Brinkmann. Das neue Beteiligungsmodell soll als Berechnungsgrundlage das Vorsteuerergebnis (EBT) der jeweiligen Gesellschaft haben.

"Wir haben den Betriebsräten Gespräche über die Einführung eines solchen Beteiligungsmodells angeboten. Unter anderem ist der Schlüssel für die Verteilung auf die einzelnen Mitarbeiter festzulegen. Damit setzen wir auch in Deutschland um, was in Asien und Brasilien bereits seit Jahren üblich ist: einen erfolgsabhängigen Bonus am Jahresende. Das Beteiligungsmodell eröffnet die Chance, die Mitarbeiter fair am Erfolg ihres Unternehmens zu beteiligen. Zudem erwarten wir, dass es die Motivation und das Kostenbewusstsein unserer Mitarbeiter noch weiter stärkt", erläutert Brinkmann.


Veröffentlichungsdatum: 19.05.2006 - 13:44
Redakteur: rpu
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