Zukunftskonzept für die WELLMANN KG als Teil der ALNO AG
Um der besorgniserregenden Ergebnissituation der WELLMANN KG nachhaltig und strukturell entgegenzuwirken, plant die Geschäftsführung gemeinsam mit dem Vorstand der ALNO AG am Standort Enger folgende Maßnahmen zur Verbesserung der Produktions- und Standortstruktur umzusetzen:
Der Standort Enger wird von heute rund 700 Mitarbeitern um etwa 400 Arbeitsplätze reduziert. Für die betroffenen Mitarbeiter werden durch Konzerngesellschaften, Outsourcing-Partner sowie eine mögliche Beschäftigungs- und Qualifizierungs-Gesellschaft neue Zukunftsperspektiven erarbeitet.
Zusätzlich müssen zum Erhalt des Standortes Enger im Jahr 2007 von jedem der Mitarbeiter 80 zusätzliche Arbeitsstunden, ab 2008 jährlich 150 zusätzliche Stunden ohne Lohnausgleich geleistet werden.
Die Geschäftsführung der WELLMANN KG strebt einen schnellen Verhandlungsabschluss mit den Arbeitnehmervertretern an und erwartet eine konstruktive Zusammenarbeit zum Erhalt des Standortes.
Die Geschäftsführung geht davon aus, dass wesentliche Teile der Maßnahmen bis Ende 2007 umgesetzt sind, damit im Jahr 2008 operativ der Break-even erreicht wird.
