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724142
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DE0007241424
Straße, Haus-Nr.:
Waldhörnlestraße 18,
D-72072 Tübingen, Deutschland
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2006 um 10,8% beim Umsatz zugelegt
Die transtec AG gab heute in Stuttgart die Ergebnisse des Geschäftsjahrs 2006 bekannt. Mit einem Umsatzwachstum von 10,8% auf 68,1 Mio. EUR und einem EBIT von 0,8 Mio. EUR hat das Unternehmen im zweiten Jahr in Folge Gewinn und Umsatz verbessert und sich im Markt erfolgreich positioniert.

Erstmals trug das Resellergeschäft der transtec AG deutlich zum Umsatz bei. Möglich machte das der Kauf der etablierten Fachhandelsmarke Lynx, die über ausgewählte Händler vertrieben wird. Die klare Trennung des indirekten Vertriebskanals vom klassischen transtec Direktvertrieb erleichtert dem Unternehmen zukünftig die gezielte Ansprache der Kundenkreise. Besonders gut entwickelte sich das Geschäft auf dem deutschen Markt, wo  transtec 51,9% des Umsatzes erzielte.

Das größte Wachstums- und Erfolgspotenzial sieht transtec in komplexen IT-Lösungen und will im kommenden Jahr das unternehmenseigene Competence Center weiter ausbauen. Schon 2006 konnte hier eine signifikante Steigerung erreicht werden. "Mit unserem Know-how bei High Performance Clustering und Virtualisierung sind wir auf Augenhöhe mit allen bekannten und großen Unternehmen der Branche", ist sich transtec Vorstand Ertu Uysal sicher.

Der Start in das neue Jahr ist gelungen. Durch sehr hohe Auftragseingänge zum Ende des Jahres 2006 startete transtec 2007 mit einem guten Auftragsbestand. Beste Voraussetzungen für das geplante weitere Umsatzwachstum und ein stark steigendes Vorsteuerergebnis. Finanzvorstand Axel Queck: "Wir sind sehr zuversichtlich, dass wir unsere Marktposition in den kommenden Monaten weiter verbessern."

2006 beschäftige die transtec AG im Jahresdurchschnitt 162 Mitarbeiter (2005: 153) und bildete 29 junge Menschen als IT-Systemkaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Fachinformatiker Systemintegration und Fachkraft für Lagerlogistik aus. Auch in Zukunft wird der Hardware-Experte aus Tübingen ausbilden und sich bei der internen und externen Weiterbildung der Mitarbeiter engagieren.

Veröffentlichungsdatum: 27.03.2007 - 14:07
Redakteur: rpu
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