Die P&I Personal & Informatik AG verbesserte im ersten Halbjahr des Geschäftsjahres 2006/2007 (1. April 2006 bis 30. September 2006) das operative Konzernergebnis vor Steuern (EBIT) von 3,8 Mio. EUR im Vorjahr auf 4,7 Mio. EUR. Damit erzielte der im Prime Standard notierte Wiesbadener Spezialist für Personalmanagement-Software eine EBIT-Marge von 19,4% gegenüber 17,2% im Vorjahr. Das Ergebnis vor Abschreibungen (EBITDA) erhöhte sich von 5,5 Mio. EUR auf 6,3 Mio. EUR. Das Konzernergebnis nach DFVA/SG-Ergebnis betrug 3,2 Mio. EUR im Vergleich zu 2,4 Mio. EUR im Vorjahr. Die P&I-Aktie entwickelte sich im Verlauf des ersten Halbjahres positiv: Sie startete mit einem Kurs von 16,80 EUR und schloss am 30. September 2006 mit einem Kurs von 17,20 Euro. Berücksichtigt man die im gleichen Zeitraum ausgezahlte Dividende in Höhe von 3,00 EUR, so betrug die Kurssteigerung über 20%.
Die erneute Ergebnisverbesserung resultierte aus der Steigerung des Konzernumsatzes um 8,1% auf 24,1 Mio. EUR in den ersten sechs Monaten 2006/2007 bei gleichzeitig unterproportional steigenden Kosten. Markante Steigerungen im Bereich Wartung und Consulting sind ausschlaggebend für das Umsatzwachstum im ersten Geschäftshalbjahr.
Im Wartungsgeschäft wurde ein Umsatz von 10,1 Mio. EUR erzielt. Das bedeutet gegenüber dem Umsatz des vergleichbaren Zeitraums des Vorjahres eine Steigerung von 1,0 Mio. EUR oder 11,1% und ist das Ergebnis der verstärkten Lizenzverkäufe des letzten Jahres. Der Geschäftsbereich Wartung erwirtschaftete 42% des Konzernumsatzes. Um 12% oder 0,8 Mio. EUR stiegen die Umsätze im Dienstleistungsgeschäft. Mit 7,7 Mio. EUR (Vorjahreszeitraum: 6,8 Mio. EUR) erzielte P&I 32% seiner Umsätze aus dem Geschäftsfeld Consulting/SI.
Das Lizenzgeschäft liegt mit 5,7 Mio. EUR auf Vorjahresniveau. Im ersten Geschäftshalbjahr 2006/2007 wurde eine Vielzahl von mittleren und kleineren Projekten realisiert, wohingegen ein Großauftrag wie im vergleichbaren Zeitraum des Vorjahres nicht generiert wurde. Die P&I hat ihren Erfolgkurs im Geschäftsbereich „International“ fortgesetzt. Mit einem positiven EBIT-Beitrag zum Konzernergebnis in Höhe von 0,4 Mio. EUR (Vorjahr – 0,3 Mio. EUR) und einem Umsatz von 3,7 Mio. EUR (Vorjahr 2,8 Mio. EUR).
„Die Ergebnisse des ersten Halbjahres liegen im Plan. Sie sind eine Bestätigung unserer Strategie, die wir seit zwei Jahren umgesetzt haben und auch zukünftig konsequent verfolgen werden“, erklärt Vasilios Triadis, Vorstandsvorsitzender der P&I. „Die Leistungsfähigkeit und der hohe technologische Standard unserer Produktpalette stehen bereit. Viele Unternehmen und Behörden erkennen das Potential, welches in unserer integrierten HR Softwarelösung steckt und entscheiden sich, Kunde der P&I zu werden.“
Zugleich bestätigt die P&I den Ausblick für das Gesamtjahr 2006/2007, den Umsatz durch organisches Wachstum in Richtung 10% zu steigern und die EBIT-Marge in Richtung 20% zu etablieren.
Veröffentlichungsdatum:
09.11.2006
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09:52
Redakteur:
rpu
