Wie vwd aus betriebsratsnahen Kreisen der MobilConm AG erfuhr, sehe das erarbeitete Konzept des Betriebsrates der MobilCom Multimedia GmbH, der UMTS-Tochter der MobilCom AG vor, möglichst viele der rund 1.100 Stellen in diesem Geschäftsfeld zu erhalten. Auf jeden Fall sei ein wesentlich geringerer Stellenabbau vorgesehen, als die von der Geschäftsführung geplante Streichung von 1.000 Stellen. Ebenfalls sei die Anwendung von Teilen des "Hartz-Konzeptes" vorgesehen. Es sollen "Kompetenzpools" eingerichtet werden, in denen die Mitarbeiter untergebracht werden könnten.
Wie es bei vwd weiter heißt, sei die Einigung zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat über ein einheitliches Sanierungskonzept unter anderem Grundlage für die Gewährung weiterer Kredite.
