Die Eybl International AG hat den Sozialplan für die Mitarbeiter des Silzer Werkes präsentiert. Demnach sollen die Mitarbeiter 80.000 Euro erhalten, die nach einem Schlüssel an die Betroffenen ausbezahlt werden, berichtet das Wirtschaftsblatt. Der Schlüssel richtet sich nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit, dem Alter des Betroffenen und sozialen Faktoren, war der Meldung zu entnehmen.
