Mit einem Rekordquartal schließt die DataDesign AG ein schwieriges Jahr 2001 ab. Bereits Ende 2000 wurden massive Sparmaßnahmen beschlossen, die dann in den ersten 3 Quartalen 2001 umgesetzt wurden. Dies führte im vierten Quartal 2001 sowohl zu einem positiven operativen Ergebnis von 146.000,00 EUR (Q4 2000: -3,2 Mio. EUR) als auch zu einem erstmaligen Gewinn (EBIT) in Höhe von 116.000,00 EUR (Vorjahresquartal: -1,2 Mio. EUR).
Auch der Umsatz des 4. Quartals konnte um 20% auf 2,3 Mio. EUR (gegenüber 1,9 Mio. EUR im vierten Quartal 2000) deutlich gesteigert werden. Der aktuelle Mitarbeiterstamm von 106 Mitarbeitern (Stand 31.12.2001) entspricht einer Personalreduzierung um 42% gegenüber Vorjahr (Stand 31.12.2000: 183 Mitarbeiter) und belegt eine signifikante Produktivitätssteigerung von +129% im vierten Quartal.
Der Jahresumsatz 2001 spiegelt mit 9,7 Mio. EUR (-26% gegenüber dem Vorjahr: 13,1 Mio. EUR) die schwierige erste Jahreshälfte wieder. Das operative Ergebnis für das Gesamtjahr 2001 mit -5,0 Mio. EUR (Vorjahr: -4,9 Mio. EUR) liegt ebenso wie das EBIT von -5,0 Mio. EUR (Vorjahr: -4,2 Mio. EUR) leicht unter Vorjahresniveau.
Wie in den Jahren zuvor wurden auch in 2001 alle Ausgaben für Forschung & Entwicklung in Höhe von ca. 2 Mio. EUR nicht aktiviert, sondern direkt in die Kosten gebucht und sind voll ergebnismindernd. Im Jahresergebnis enthalten sind auch Restrukturierungsaufwände von rund 1,0 Mio. EUR für Mitarbeiterabbau und Standortschließungen, die im Wesentlichen in den ersten drei Quartalen angefallen sind.
Durch das in 2001 durchgeführte Kostenreduzierungsprogramm erwartet das Unternehmen auch in 2002 Einsparungen von mehr als 4 Mio. EUR. Der Vorstand geht davon aus, dass der Turnaround für die AG geschafft ist. Die im Januar 2002 erworbene Brokat E-Finance, jetzt DataDesign Stuttgart GmbH, soll Ende des Jahres ebenfalls profitabel sein.
Im laufenden Jahr werden weitere Kostenoptimierungen vorgenommen. So werden noch im ersten Quartal die Standorte Berlin und Leipzig zusammengelegt. Die Büros in Berlin werden aufgelöst und die Mitarbeiter in die Leipziger Niederlassung integriert. Das Management geht von einer deutlichen Umsatz- und Ertragssteigerung in 2002 aus.
