Die Huber + Suhner AG hat sich mit den Arbeitnehmervertretungen auf einen Sozialplan geeinigt. Das Konsultationsverfahren zum Stellenabbau sei mit einer einvernehmlichen Lösung abgeschlossen worden, berichtet heute afx.
Das Verfahren endete gestern mit der Unterzeichnung eines Abschlussdokumentes. Danach komme der unterschriebene Sozialplan zur Anwendung und werde durch freiwillige Zusatzleistungen des Unternehmens ergänzt. Dies betreffe frühzeitige Pensionierungen, professionelle Stellenvermittlung und aktive Begleitung bei der Stellensuche.
Die Umsetzung des Sozialplans werde von einer paritätischen Kommission begleitet, die sich aus Personalvertretern und Mitgliedern der Geschäftsleitung zusammensetze. Das Unternehmen will, wie bereits früher kommuniziert, per Ende November 450 der 2´500 Arbeitsplätze in der Schweiz abbauen. Die mittel- bis langfristigen Perspektiven beurteilt Huber + Suhner nach wie vor als positiv, hieß es in der afx-Meldung vom Mittwoch weiter.
