503.000 der besagten Optionen wurden Mitarbeitern angeboten, die zum Zeitpunkt der Veröffentlichung des Profils bei Valor angestellt waren. 97.000 der besagten Optionen sind zukünftigen Ausschüttungen an Mitarbeiter zugeordnet, die bei Valor in Israel oder in einer der weltweiten Niederlassungen eingestellt werden. Der Optionsplan sehe ausserdem vor, dass bis zu 689.000 zusätzliche Aktienoptionen an Mitarbeiter, die nicht in Israel beschäftigt sind, ausgegeben werden können.
Valor hat für das besagte Optionsangebot alle nach israelischem und deutschem Recht notwendigen Genehmigungen erhalten. Die israelische Wertpapieraufsichtsbehörde hat Valor mitgeteilt, dass sie entschieden hat, Valor gemäß ihrer Befugnis nach Paragraph 15d des israelischen Wertpapiergesetzes hinsichtlich des Angebotes von den Vorschriften des Wertpapiergesetzes freizustellen. Diese Freistellung war an die Erfüllung gewisser Bedingungen gekoppelt, die erfüllt worden sind.
Sämtliche Optionen werden zu einem Zuteilungspreis von jeweils NIS 0,1 pro Option angeboten. Jedem (gegenwärtigen und zukünftigen) Mitarbeiter, der Optionen hält, sei es gestattet, seine Optionen in drei Stufen auszuüben: 50 Prozent der erhaltenen Optionen nach zwei Jahren seit dem Tag der Gewährung der Optionen, weitere 25 Prozent (75 Prozent insgesamt) nach drei Jahren seit dem Tag der Gewährung der Optionen, und 25 Prozent (100 Prozent insgesamt) nach vier Jahren seit dem Tag der Gewährung der Optionen. Optionen verfallen, wenn sie nicht innerhalb von 10 Jahren nach dem Tag ihrer Gewährung ausgeübt werden.
Der Ausübungspreis einer Option soll entweder 2,19 USD oder 2,48 USD pro Option betragen. In dem Fall, dass alle derzeit nach dem Plan angebotenen Optionen erworben und ausgeübt werden, beträgt die Gesamtsumme der an Valor zu zahlenden Gegenleistungen 2.856.360 USD. Der Ausübungspreis der Optionen, die in Zukunft ausgegeben werden, wird von Valor unter Beachtung des geltenden Rechts festgelegt werden und wird jeweils in der Optionsvereinbarung mit dem betreffenden Mitarbeiter ausgewiesen.
Die Optionen werden den Mitarbeitern entsprechend den Vorgaben nach Paragraph 102 der israelischen Einkommensteuerverordnung sowie besonderer Vereinbarungen gewährt, die unter anderem die Hinterlegung der Optionen und/oder der Aktien bei einem Treuhänder für einen Zeitraum von nicht weniger als 24 Monaten ab dem Tag der Gewährung vorsehen.
Valor bilanziert nach internationalen Bilanzierungsrichtlinien, und hat vor, dies auch in Zukunft beizubehalten, obwohl es Valor auf Grund deutscher Gesetzgebung und/oder dem Regelwerk des Neuen Marktes freisteht, in Zukunft die Bilanzierungsmethode zur Erstellung seiner Bilanzen zu ändern
