Ein Programm folge jeden Abend sämtlichen Links zwischen www.jobpilot.de sowie den Homepages der inserierenden Firmen und vergleicht diese miteinander. Neue Stellenanzeigen übernehme das Programm automatisch in das Angebot und alte Anzeigen würden durch das Programm herausgelöscht. Auf die gleiche Art und Weise erhalte das Karriereportal auch die aktuellsten Versionen der Stellenanzeigen.
Der Vorteil sei, dass es durch die dargestellte Vorgehensweise, nicht mehr erforderlich ist, dem Rekrutierungspartner jobpilot die Besetzung einer Stelle oder Änderung in einer Stellenanzeige mitzuteilen. Der automatische Serverabgleich sei von jobpilot entwickelt worden und in Europa bislang einzigartig, hieß es in der Pressemitteilung weiter.
