In Deutschland sinkt die Mitarbeiterzahl von 270 auf rund 220. International wird die Zahl um 50 auf rund 340 Mitarbeiter abnehmen. Die Stellenkürzungen konzentrieren sich vor allem auf administrative Bereiche und machen die jobpilot-Gruppe nach Unternehmensangaben insgesamt wettbewerbsfähiger.
Die Kostenreduzierungen sollen sich bereits im dritten Quartal 2001 auswirken. Hintergrund der Maßnahmen sei das Ziel des Unternehmens, die Gewinnschwelle noch im vierten Quartal 2001 zu überschreiten, hieß es in einer Ad-Hoc Mitteilung vom Donnerstag weiter.
