Für das Ergebnis des zweiten Quartals wird noch von einer Belastung durch Sanierungs- und Integrationskosten ausgegangen, ab dem dritten Quartal wird jedoch mit einem positiven Ergebnis gerechnet. Das Sanierungs- und Umstrukturierungskonzept umfasst im Rahmen umfangreicher Umstrukturierungen die Reduzierung der Mitarbeiterzahl an den Standorten Berlin, Hannover und München sowie die Reduzierung der Anzahl der Tochtergesellschaften und Geschäftsstellen.
Mit 240 Mitarbeitern erfolgt die Konzentration auf drei strategische Geschäftsfelder und damit die Sicherung der Kernkompetenz der Lipro AG im Bereich des Collaborative Commerce.