Außerdem wolle P&I im europäischen Markt expandieren und dabei die vorhandene Reputation und Marktpräsenz von Oracle nutzen. Mit dem neuen Produkt verstärke P&I ihre Präsenz im öffentlichen Dienst und baue damit ihr zweites strategisches Standbein neben den personalwirtschaftlichen Lösungen für den Mittelstandes weiter aus.
Basierend auf Oracle Application HR werden die spezifischen Anforderungen der deutschen öffentlichen Verwaltung berücksichtigt und in ein einheitliches Verfahren eingebunden. Die Internet-Fähigkeit der Software erlaube die volle Ausrichtung auf "e-government" und Anforderungen des "schlanken Staates". Ziel dieser Lösung sei es, gesicherte Prozesse zum optimalen Einsatz von Arbeitnehmern in der öffentlichen Verwaltung zu ermöglichen und die administrativen Kosten stark zu senken, konnte man der Meldung weiter entnehmen.
