Die Tamedia und die Medienberufsorganisationen SVJ sowie comedia haben einen Sozialplan für die vom Stellenabbau im Online-Bereich betroffenen fünf Mitarbeitenden erarbeitet. Der bis Ende 2003 geltende Sozialplan beinhaltet eine um einen Monat verlängerte Kündigungsfrist, wie der Zürcher Verlag Tamedia, der SVJ und die Mediengewerkschaft comedia heute gemeinsam mitteilten. Ergänzend werde ein Härtefallfonds geäuffnet, hieß es in einer afx-Meldung vom Freitag.
Die Entlassenen können wählen, ob sie eine Abgangsentschädigung (ein Monatslohn) sowie Differenzzahlungen bei Arbeitslosigkeit oder schlechterem Verdienst wünschen oder ob sie eine weitere Verlängerung der Kündigungsfrist mit entsprechender Differenzzahlung bevorzugen. Dass Tamedia im Online-Bereich auf Ende Januar 2003 Stellen abbaut, wurde im Oktober bekannt. Begründet wurde der Entscheid mit der "anhaltend schlechten Ertragssituation im Online-Bereich", so die Meldung weiter.
