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Neue Führungsorganisation bei ERGO soll Steuerung verbessern - Zwei neue Vorstandsressorts geschaffen

Bei der ERGO Versicherungsgruppe wurden heute umfangreiche strukturelle Änderungen beschlossen. Der Konzerngedanken soll über alle Segmente hinweg stärker verankert werden, die Komplexität der Struktur reduziert und Entscheidungswege gestrafft werden. Die Entscheidungskompetenz und Ergebnisverantwortung für alle inländischen Gesellschaften liegt nach Unternehmensangaben klar bei dem für das jeweilige Segment - Leben, Kranken, Komposit - verantwortlichen Vorstand der ERGO-Holding.



Der Segment-Verantwortliche in der Holding soll grundsätzlich in Personalunion auch die Position des Vorstandsvorsitzenden der entsprechenden Gesellschaften einnehmen. Außerdem soll auch bei den für das Versicherungsgeschäft zuständigen Vorständen in den Gesellschaften Personalunion hergestellt werden.



Auf Holding-Ebene werden zwei neue Vorstandsressorts geschaffen: Dr. Torsten Oletzky (37) erhält die konzernweite Verantwortung für Kundenservice, Betriebsorganisation und Informationstechnologie. Dr. Michael Thiemermann (44) wird für Personal und Allgemeine Dienste verantwortlich. Die starke Identität der einzelnen Marken und ihrer Vertriebe bleibt den Angaben zufolge erhalten. Dies unterstreiche die Bedeutung der Markenvielfalt für die ERGO-Gruppe, hieß es.



In der heutigen Aufsichtsratssitzung wurde darüber hinaus die Nachfolgeregelung im Ressort Finanzen beschlossen. Herr Dr. Franz Wilhelm Hopp wird zum Jahresende nach Vollendung des 62. Lebensjahres in den Ruhestand gehen. Nachfolger wird Dr. Daniel von Borries (39). Er wurde zum 1. Oktober 2004 neu in den Vorstand berufen.



Veröffentlichungsdatum: 02.04.2004 - 18:55
Redakteur: rpu
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