Mit heutiger Ad-hoc veröffentlichte die TRIA IT-solutions AG ihr vorläufiges Jahresergebnis 2003. TRIA hat im Jahr 2003 konsequent ein Maßnahmenprogramm zur Kostensenkung und Strukturierung umgesetzt.
Erste Unternehmenskennzahlen konnte TRIA im Vergleich zum Vorjahr bereits verbessern. Beide Kernbereiche der TRIA - IT-training und IT-consulting - waren vor außerordentlichen Effekten operativ profitabel (TRIA IT-consulting GmbH: EUR 1,3 Mio.; TRIA IT-training GmbH EUR 0,3 Mio.). Weiterhin gelang dem Konzern eine wesentliche Verbesserung des Cashflows auf EUR 78T im Jahr 2003 von EUR -444T im Jahr 2002. Bankverbindlichkeiten wurden um ein Drittel auf EUR 0,9 Mio. zurückgeführt.
Die liquiden Mittel lagen wie im Vorjahr bei ca. EUR 1 Mio. Durch Standort-optimierungen, Kapazitätsanpassungen und Bündelung von Tätigkeiten und Funktionen und Verschlankung von Führungsstrukturen konnte das Unternehmen die operativen Kosten um insgesamt ca. EUR 4 Mio. senken. Der Umsatz ist durch die mit den o.g. Maßnahmen verbundene kleinere Themen- und Mitarbeiterbasis (192 nach 281 Mitarbeiter* jeweils 31.12.) mit EUR 20,5 Mio. geringer als der Vorjahreswert von EUR 29,2 Mio. Der Umsatz lag damit im erwarteten Planungskorridor. Der Konzernjahresfehlbetrag von EUR 9,7 Mio. (2002: EUR -7,4 Mio.) beruht vor allem auf Sondereffekten (Strukturierungskosten, Abschreibungen).
Der im Geschäftsjahr 2003 aufgelaufene Verlust führt dazu, dass das im Einzelabschluss der TRIA IT-solutions AG ausgewiesene Eigenkapital die Hälfte des Grundkapitals unterschreitet. Der Vorstand wird dies der unverzüglich einzuberufenden Hauptversammlung anzeigen und geeignete Maßnahmen zur Stärkung des Eigenkapitals der TRIA IT-solutions AG den Aktionären vorlegen. Ort und Termin der Hauptversammlung werden zeitnah im elektronischen Bundesanzeiger und in einem Börsenpflichtblatt bekannt gegeben.
Im Trainingsbereich führte der im Juni 2003 geschlossene umfassende Kooperationsvertrag mit IBM Education Services bereits zu zusätzlichen Buchungen in den TRIA-Trainingszentren und wurde im Q4 um Trainings-Outsourcing-Themen erweitert. Ein umfassendes Projekt bei einem internationalen Hardwarehersteller, bei dem TRIA die Neukonzeption der Trainingsmaßnahmen inkl. der Homogenisierung und Erweiterung der E-Learning-Aktivitäten erarbeitete, erhielt nach Abschluss den "IT-Trainingsaward 2003".
Die "TRIA .NET Services" im Segment IT-Consulting erwiesen sich im vergangen Jahr als Motor und Umsatzgarant im Consulting-Segment. Hier konnten neue Kunden (u.a. Versicherung, Airline) und neue Bereiche erschlossen werden: z.B. im Gesundheitswesen und öffentliche Hand.
Das Kostensenkungsprogramm wird vor allem im laufenden Geschäftsjahr voll wirksam werden. TRIA strebt, bei entsprechender positiver Konjunktur-, Branchen und Marktentwicklung, eine markante Umsatzsteigerung von 5-10% an und plant eine deutliche und nachhaltige Rückkehr in die Gewinnzone. Die Auftragseingänge zum Jahresbeginn lassen einen entsprechenden Trend bereits erkennen.
*inkl. Geschäftsführung/Vorstand u. sonst. Personen (freie sowie durch Subunternehmer eingesetzte Personen)
