Im Geschäftsjahr 2004 erwirtschaftete die CENIT einen Konzernumsatz in Höhe von 74,9 Mio. EUR (2003: 70,5 Mio. EUR/ + 6%). Der Rohertrag konnte von 43,0 Mio. EUR um 12% auf 48,0 Mio. EUR überproportional verbessert werden. Das EBITDA erreichte im Konzern 8,2 Mio. EUR (2003: 3,5 Mio. EUR/ + 134%) und das EBIT stieg um 200% auf 7,5 Mio. EUR (2003: 2,5 Mio. EUR). Mit einem EBT von 7,6 Mio. EUR (2003: 2,4 Mio. EUR/ + 217%) und einem Konzern EPS von 0,93 EUR (2003: 0,41EUR) wird "ein äußerst erfolgreiches Jahr der CENIT AG abgeschlossen". Die Eigenkapitalquote erhöhte sich im Konzern von 42% im Jahr 2003 auf 49%. Das Eigenkapital betrug Ende 2004 13,96 Mio. EUR (2003: 10,06 Mio. EUR). Die liquiden Mittel incl. Wertpapiere betrugen per 31. Dezember 2004 im Konzern 14,7 Mio. EUR (2003: 7,2 Mio. EUR/ + 104%).
Im Konzern betrug die Anzahl der Mitarbeiter zum Stichtag 31. Dezember 2004 466 (2003: 442). Der Auftragsbestand per 31. Dezember 2004 im Konzern betrug 16 Mio. EUR und der Auftragseingang im Jahr 2004 belief sich auf 78 Mio. EUR. Aufgrund des guten Geschäftsverlaufs werden Vorstand und Aufsichtsrat der diesjährigen Hauptversammlung vorschlagen, eine Dividende in Höhe von 30 Cent pro Aktie an die Aktionäre auszuschütten.
Trotz anhaltend verhaltener Konjunkturprognosen ist die CENIT auch für das Jahr 2005 optimistisch. Die gute Positionierung im PLM Beratungsmarkt soll auch im Jahr 2005 weiter ausgebaut werden. Somit steht das Hinzugewinnen von weiteren Marktanteilen, insbesondere in Deutschland, Europa und Nordamerika als eines der Kernziele in den nächsten Jahren fest. Auch der Markt für Application und Business Process Outsourcing bleibt weiterhin ein Wachstumsmarkt für die CENIT. Auch sieht sich CENIT gut positioniert und geht davon aus, dass man an diesem Wachstum partizipieren wird.
Im Enterprise Content Management Markt ist nach Unternehmensangaben nach dem sehr erfolgreichen Jahr 2004 auch in den kommenden Jahren mit einem steten Marktwachstum zu rechnen. Hier war bereits im Jahr 2004 eine spürbare Investitionsbereitschaft feststellbar, von der CENIT profitieren konnte. So ist im Konzern für 2005 im Beratungsumfeld ein beachtlicher Mitarbeiteraufbau um rund 15% geplant. Für die Auslandsgesellschaften in der Schweiz erwartet der Vorstand eine den Marktverhältnissen angemessene Steigerung des Umsatzes und die Erreichung eines positiven Ergebnisses. In Nordamerika plant man einen organischen Ausbau des Geschäftes, da die Nachfrage nach den Beratungsdienstleistungen dort angestiegen ist.
