BOV verzeichnet mehrere bedeutende Auftragseingänge
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Kundenliste erweitert sich um Swiss Life, Schweizerische Post und RWE
Die BOV AG vermeldet den Eingang weiterer Großaufträge. Von Swiss Life, dem schweizerischen Marktführer für Vorsorgelösungen und Lebensversicherungen mit über 10.000 Mitarbeitern, wurden drei Projekte mit einem Volumen von insgesamt zunächst 1,4 Mio. CHF gewonnen. Die BOV-Tochtergesellschaft GLANCE AG wird im Rahmen der Beauftragung geschäftskritische Transaktions- und Verwaltungssysteme des Versicherungskonzerns überarbeiten und funktional erweitern. Parallel hat die Schweizerische Post ein neues Projekt beauftragt, das die Erweiterung der Software für die Personaleinsatzplanung um ein zusätzliches Modul vorsieht. Die weitere Beschäftigung von GLANCE-Mitarbeitern im VISTA-Projekt sorgt schließlich für die optimale Auslastung der GLANCE-Unternehmensressourcen.
Des Weiteren konnte die BOV Training AG einen Rahmenvertrag mit dem RWE-Konzern im Bereich von IT-Trainings in Höhe von 422 TEUR für die nächsten zwei Jahre abschließen. Dies ist der größte Einzelvertrag seit der Ausgründung der Gesellschaft Anfang 2004.
