Zapf Creation startet Programm zur Neuausrichtung
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135 der insgesamt 493 Arbeitsplätze werden gestrichen
Die Zapf Creation AG startet ein umfassendes Programm zur Neuausrichtung und will damit seine Marktposition langfristig konsequent ausbauen. Kosteneinsparungen mit einem Gesamtjahreseffekt in Höhe von rund 17 Mio. EUR in 2007 sollen die Rückkehr zur gewohnten operativen Umsatzrendite (Relation EBIT zu Umsatz) von rund 13% ermöglichen. Durch die umgehende Umsetzung des Programms sind bereits in 2005 Kosteneinsparungen von über 6 Mio. EUR vor Einmalaufwand (rund 4 Mio. EUR) möglich. Der Vorstand erwartet für das Geschäftsjahr 2005 eine rückläufige Umsatzentwicklung die bei gleichzeitiger Einleitung der Maßnahmen zu einer Stabilisierung der Umsatzrendite vor Einmalaufwand auf dem Niveau von 2004 führen wird. Die zusätzlich zu den operativ/strukturellen Maßnahmen eingeleiteten strategischen Schritte in 2006 werden die Voraussetzungen für ein nachhaltiges Wachstum in 2007 schaffen.
Ein Schwerpunkt des Programms liegt auf weit reichenden Maßnahmen zur Anpassung der Kostenstruktur an die aktuelle Umsatzentwicklung. Einsparungen von Sachkosten betreffen Verwaltungs- sowie Vertriebs- und Marketingkosten und tragen zu rund 60% zur Kostenreduzierung bei.
Da zwingend auch Personalkosten verringert werden müssen, die zu knapp 40% zur Kostensenkung beitragen, kann Zapf Creation einen Abbau von weltweit ca. 135 der insgesamt 493 Arbeitsplätze nicht umgehen. Die Anzahl der Mitarbeiter wird in allen Bereichen - in der Hauptverwaltung und dem daran angeschlossenen Einkaufsbüro in Hong Kong, in den operativen Geschäftseinheiten und im Bereich Logistik - an das veränderte Umsatzniveau angepasst. Etwa 60% des Arbeitsplatzabbaus soll in der Zentrale, der Geschäftseinheit Zentraleuropa sowie der Logistik und damit in Deutschland erfolgen. Daneben sollen aus den laufenden Personalkosten Einsparungen in Höhe von 1,5 Mio. EUR einmalig in 2005 generiert werden.
Gespräche und Verhandlungen mit dem Betriebsrat über Interessensausgleich und Sozialplan wird der Vorstand bereits am 24. März beginnen und dabei alles tun, um eine Lösung zu erreichen, die die Interessen der betroffenen Beschäftigten und des Unternehmens berücksichtigt.
Darüber hinaus umfasst das Programm strategische Maßnahmen zur Re-Fokussierung der Internationalisierung und zur Neuausrichtung der Markenstrategie, die noch in 2005 entschieden und ab 2006 wirksam werden. Nach Ablauf des 2. Quartals 2005 wird das Unternehmen nach weitergehender Analyse eine Entscheidung über die künftige Strategie für den US-Markt treffen. Derzeit werden drei strategische Optionen geprüft. Zapf Creation wird jedoch an seinem Engagement in diesem wichtigen Kernmarkt in jedem Fall festhalten.
Erwartungsgemäß werden die Umsätze des ersten Quartals 2005 knapp 10% hinter dem vergleichbaren Vorjahresquartal liegen. Eine Prognose zu Umsatz und operativem Ergebnis für das Geschäftsjahr 2005 wird der Vorstand Ende des zweiten Quartals geben, da zu diesem Zeitpunkt eine bessere Einschätzung des wichtigen Weihnachtsgeschäftes gegeben ist.
